Archives par mot-clé : #gouvernance

Redynamiser les organisations

Le choix des personnes qui vont détenir un pouvoir dans une organisation n’est bien sûr pas neutre. Ces dirigeants vont colorer l’organisation de ce qu’elles sont, de leurs valeurs et de leur culture. Je constate aujourd’hui la prééminence des financiers … Continuer la lecture

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Enfer et paradis des travailleurs

En matière de management, les entreprises nous ont récemment gratifiés d’impressionnants grands écarts dans la façon de traiter les collaborateurs. D’un côté, nous avons les sous-traitants horlogers pour qui l’amour de la pendule a conduit à exiger de timbrer pour … Continuer la lecture

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Culture numérique, un impact pour les organisations

Voilà près de 40 ans que j’entends dire que l’informatique est un métier d’avenir, pourtant, malgré cette antienne abondamment rabâchée, je constate dans les faits que l’informatique n’a pas vraiment percolé dans les organisations autrement que par l’adoption de solutions … Continuer la lecture

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Stratégie et triangle d’or

Le métier d’ingénieur consiste à élaborer des solutions techniques à des problématiques de tous ordres, puis à mettre en œuvre le dispositif proposé.Pour ce faire, l’ingénieur doit avoir une certaine créativité, un solide bagage technique et une vaste expérience de … Continuer la lecture

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Sociologie du carrefour

Dans ce papier, je vous propose un sujet un peu farfelu puisque je vais vous parler de carrefour, pas l’enseigne d’hypermarché, mais celui que vous traversez à pied, à cheval ou en voiture. Le carrefour est un lieu où se … Continuer la lecture

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Organisations étouffées

Depuis quelques temps, je suis surpris par mes contemporains qui déclarent leur empressement à arriver à la retraite alors qu’il leur reste entre 5 et 10 ans à tirer. Sans verser dans un pacte Faustien, je trouve étrange de souhaiter … Continuer la lecture

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